武威网页设计:如何面试和选择合适的WordPress开发人员

公平地说,武威网页设计客户有时会承受很大的压力。我们这里有几篇关于优雅主题的文章处理问题客户。如果这还不够的话,在关于某一特定客户的评论中似乎总是有一个有趣的故事。见鬼,我们甚至有一个著名的网站,来自地狱的客户,以防你觉得你需要更多的同情。

也许是时候让我们从不同的角度来看待事情了。客户的观点。

雇用WordPress开发人员或设计师从来都不是一件容易的事情。招聘职位的潜在应聘者的数量之多,使得寻找既合格又合身的人成为一项真正的挑战。

招聘WordPress开发人员的过程之所以如此具有挑战性,部分原因在于开发人员并不总是你所需要的。我们也有其他类别的WordPress专业人士需要考虑,并确保您雇用合适的人,这是一个重要的第一步。

如果你在找人帮你做WordPress项目,这篇文章应该帮助你选择合适的WordPress开发人员(或其他WordPress专业人士)来做你的具体工作。

知道你需要什么样的帮助

雇佣某人来帮助你的WordPress项目的第一步是了解你需要什么样的帮助。一些WordPress专业人员非常喜欢某个特定的标签,例如设计师或开发人员。您最不想做的事情是将开发人员称为设计人员,或者,您最好做好运行的准备。

撇开玩笑不说,这两者之间有一些明显的区别(以及一些子类别),而确切地知道你要找的是谁,这将使招聘过程变得容易得多。我决定把你的潜在选择分为四类。因此,让我们仔细看看它们是什么:

WordPress设计者

我首先列出了设计师,因为如果你要建立一个定制的WordPress网站,第一步通常是弄清楚它会是什么样子。当涉及到以下方面时,设计师通常是大师:

  • Photoshop
  • 烟火
  • 插画
  • WordPress

对于武威网页设计设计师来说,对HTML和CSS有一点甚至更广泛的了解也并不少见。所以这一切意味着什么?这意味着设计师可以帮助你创建网站的整体外观和感觉。网站架构,布局,颜色,字体,设计元素等。

一旦他们完成了网站的设计,Photoshop文件通常会交给开发人员进行编码。如果您正在使用预先制作的主题,设计人员可以帮助您更改一些特定的设计元素,以便自定义您的站点。

WordPress开发人员

优秀的WordPress开发人员需求很大。找到一个有时间处理项目的人并不总是一件容易的事情,但这在很大程度上取决于项目的规模和复杂性。自认为是开发人员的个人通常具有以下技能:

  • 深入了解WordPress核心、主题和可能的插件
  • PHP
  • HTML
  • CSS
  • 爪哇
  • jQuery
  • MySQL

一旦开发人员收到来自设计人员的Photoshop文件,他们就可以开始编写网站的代码了。Coles Notes版本的开发人员的工作本质上是采取一个可视化的表现你的网站,并把它变成一个功能和充分互动的网站。

有时,尽管不是总是这样,您可能会发现前端开发人员被引入到项目中,以帮助开发的特定部分:那些访问者直接与之交互的方面,如菜单、滑块和组合。前端开发人员可能专门研究HTML、CSS、Javascript和JQuery.

开发商-设计师混合

这实际上更常见,你可能会想象-特别是在较小的项目,是典型的中小型企业。如果你是一个正在寻找自定义网站的企业主,或者你想要定制一个模板,那么你很可能最终会和一个同时具备设计和开发技能的人一起工作。对于一个设计师和开发人员的混合体来说,为一个项目中可能超出他们技能水平的领域引入一些外部帮助也是很常见的,尽管在某些时候这是不需要的。

WordPress站点生成器

优秀的WordPress主题市场创造了另一个类别的WordPress专业。有些人称他们为网站建设者或建筑师。大多数情况下,这些人将处理来自特定主题公司的主题。比如优雅的主题。

虽然在技术上不是开发人员或设计师,但这并不意味着这位WordPress专业人士不是一股不可忽视的力量。在这个类别中工作的人可能对设计原则、HTML、CSS,甚至是一些PHP有一些基本的知识,尽管他们可能被归类为一种黑客,而不是其他任何东西。

作为一名企业主,这可能最终会成为最好的WordPress专业人士之一,而且这是有理由的。与雇用总承包商建造房屋类似,工地建设者通常对完成某一特定任务所需的具体技能有广泛的了解。他们理解何时需要开发人员的帮助,或者某个特定的设计元素何时需要全职设计人员的帮助。你可能还会发现,他们对转换优化、电子邮件营销和社交媒体非常熟悉。

重要品质

Important Qualities to Look For

寻找的重要品质-形象由liracega/快门斯托克网站

在你成功完成项目的过程中,有七件事值得你去寻找。这些都是你可以作为一个外行来评估的,对代码、设计或WordPress的一般知识知之甚少或一无所知。这是非常不同的,如果你很精通编码自己。在这种情况下,您可以简单地共享一个屏幕,并看着它们排除故障或解决预定的任务。

很可能你没有那种奢侈,所以你也会发现下面的工作也是如此:

他们是在交流吗

当你试图雇佣一个人来帮助你的WordPress项目时,良好的沟通技巧可能是最重要的品质。即使是世界上最好的开发人员或设计师,如果他们不是,也会让你把头发拔出来。善于沟通.

我并不是说你应该每天给他们发六次邮件,要求更新,每次都能得到回复。但是如果你在周一发了一封电子邮件,而且收到回复需要超过24小时,这是不可接受的。在项目开始前建立并商定沟通指南,并使其达到标准。

人格契合

不管项目的大小如何,与开发人员或设计人员相处是很重要的。如果你在项目初期就开始胡思乱想,事情只会变得更糟。在大多数情况下,我认为你可以很好地感受到这种关系将如何与一个或两个会议。相信你的直觉,如果事情不对劲,就去找别人吧。

灵活性

与沟通一样重要的是灵活的能力。这里和那里的小变化是可以预料的。只要你没有让他们定期地重新做完美的工作,每个人都应该是一个快乐的露营者。

同时,为什么是可接受的和什么是不可接受的设定基调。任何拥有成功业务的开发人员或设计师都会理解客户服务的重要性。无论是设置方便的预约时间、选择沟通方法还是普遍可用,双方都有一定程度的灵活性将有助于确保项目运行良好。

如果您的开发人员或设计人员告诉您,他们不接听客户的电话,那就去别处看看吧。

适当项目组合

如果你要雇佣一个人来开发一个电子商务商店,这是合理的期望,他们有一定的经验开发电子商务商店。同样地,如果你要雇佣一个设计师,一个打印项目组合并不能证明你有能力设计一个用户友好的网站。因为你看他们的投资组合,确保它包含的项目在大小和范围上与您的项目相当。

质量参考文献

参考资料是这个谜题的另一个关键部分。但不只是任何旧的引用就行了。以同样的方式寻找相关的组合,确保提供的引用与您的项目相关。

技能集和范围

当你不具备完成项目所需的技能时,准确地评估技能集或范围是很困难的。我们早些时候讨论了一些特定的技能,确认您的开发人员有完成工作的先决条件是个好主意。其中一些评估将需要一定程度的善意,尤其是如果你雇用的是一个团队的工作人员。

他们要什么?

找出你是否在雇佣合适的人(一旦你回答了上面的问题和关注)的最好方法之一就是坐下来等待。你的潜在新员工建议的第一步是什么?

他们是否为你提供了一份合同或诚实的谈话,包括合同条款、里程碑、最后期限、完成时间和持续的支持?如果这类话题被提及,你所接触的人很有可能曾经在这条路上走过一两次。这是个好兆头。

任何时候,开发人员或设计师似乎急于开始您的项目,并在他们手中拿到第一笔定金,然后再讨论上述所有内容;这应该是一个警告信号。您可能想深入了解他们的项目和工作历史。

总结

武威网页设计为项目找到合适的开发人员或设计人员并不需要复杂的过程。一旦你明白了你需要什么样的帮助,这只是一个案例,确保你雇用的人具备完成项目每一阶段所需的资格。

就因为你不明白WordPress最佳实践如何为网络设计,或者什么是该死的PHP,这并不意味着你不能雇用合适的人来完成工作。